Seleksi Management Trainee Garuda Indonesia

Hai hai readers, kali ini saya mau menceritakan pengalaman saya ikut seleksi MT Garuda Indonesia. saya ikut tes tahun 2013-2014. Pada tahun yang disebutkan seleksi penerimaan masih digabung menjadi satu kesatuan MT, ntar dipisah pada saat selesai Assessment Day Test nya. Dari yang saya alami, rangkaian tes cukup panjang dan menghabiskan banyak tenaga serta biaya (untuk yang stay jauh dari Jakarta). Yang mau ambil kopi silahkan dan yang mau ambil cemilan dipersilahkan, soalnya panjang loh ini hahaha:

1. Administrasi
di tahap ini ya kalian sebisa mungkin memenuhi seluruh persayaratan yang diminta oleh Pihak Garuda Indonesia, I'm not really sure, tapi untuk saat ini di awal penyeleksian/pembukaan lowongan MT sudah dipisah berdasarkan jurusan/divisi terkait masing2. sehingga pastikan kalian tidak salah pilih job vacancy untuk MT yang tersedia.

2. Online Aptitude Test
Tahap ini adalah seleksi pertama setelah kalian lulus administrasi. tes nya berupa Verbal, Numerik, dan Psikotes. materi testnya hampir sama seperti kebanyakan test aptitude test. saya lupa ada test bahasa inggrisnya apa enggak ya. sepertinya pada saat kemarin itu saya ada deh. hahaha (maaf udah 3 tahun silam, jadinya saya lupa). Tipsnya : sering2 kerjain soal matematik dasar dalam waktu singkat tanpa kalkulator, sisanya coba kalian googling deh contoh2 soalnya, lumayan banyak kok di internet.

3. Assessment Day
Tahap ini sangat amat menantang menurut saya. FYI, tahap ini biasanya dilaksanakan di JAKARTA, jadiiiii untuk yang domisili bukan dijakarta, mulai sekarang banyak nabung, atau sisihkan bonus kalian untuk PP ke jakarta. bagi yang belum bekerja dan ada kesempatan sampai fase ini, mending kalian ngekos deh di jakarta sambil nyari part time job sekalian nungguin tes garuda kelar, atau kalau ortu kalian banyak duit ya silahkan saja PP ke jakarta.

di fase ini pada zaman saya (inget loh sekarang bisa saja berubah), ada 2 tahap test, Study Case, Interview. biasanya dibagi 2 gelombang, gelombang pertama Study Case Pagi, Interviewnya siang. sedangkan gelombang kedua sebaliknya.

Study Case : tahap ini kalian akan dikasih 1 Studi Kasus (bisnis) untuk dipecahkan dan dicari solusinya. pada saat saya kemarin, saya merupakan konsultan dan disuruh pilih 2 Prioritas mana yg harus dipilih dari 5 pilihan yang tersedia. INGAT, disini bukan asal pilih, kalian akan diberikan DATA, LATAR BELAKANG, serta SITUASI KONDISI yang terjadi saat itu. kalian dikasih laptop, alat tulis, kertas dan kalkulator. kalian harus buat Laporan yang harus diserahkan (Word), serta materi presentasi (PPT). waktunya 45 menit kalo ga salah. dikerjain sendiri loh ya. selesai 45 Menit, saat nya kalian PRESENTASI di depan psikolog serta 3 kandidat lainnya. OOH IYA, kalian akan dibagi kedalam kelompok terdiri dari 4 orang. PPT kalian akan ditampilkan di depan layar TV 32", jadi saingan kalian serta Psikolog bisa lihat presentasi kalian. masing2 dikasih waktu 5-10 menit buat presentasi. setelah semua kandidat presentasi, waktunya FGD masalah yang sama buat nentuin pilihan GRUP. Tips untuk fase ini : biasakan baca cepet, pake analisa SWOT, kalau kalian anak finance, biasakan pake EXCEL ketimbang KALKULATOR karena itu jauh lebih cepat dan bisa langsung di copas buat laporan ketimbang kalian pakai kalkulator 1 per 1 sehingga memakan waktu kalian yang terbatas itu. biasakan multitasking, sambil hitung, sambil ngetik, sambil mikir, sambil buat presentasi. selesai buat laporan langsung copas ke PPT, selesai perhitungan di EXCEL langsung copas ke word dan PPT jadi waktu kalian jauh lebih efektif dan efissien. selesai study case lanjut >>

Interview : kalo ini sih ya kayak interview pada umumnya, kalian akan di interview sm psikolog dan direkam. untuk fase ini sih ya ga ada tips, cuma jangan pernah bohong dan jadi diri sendiri saja. ga usah bohong demi keterima, karena kalian tidak akan pernah tahu apa yang sedang mereka cari. so Be yourself mates,

4. Bussiness Case Study,
Tahap ini juga dilakukan di JAKARTA. bedanya.... 3 tahap pertama dilakukan oleh pihak ketiga. assessment day dilaksanakan di SUDIRMAN, sedangkan tahap ini kalian akan langsung berhadapan dengan karyawan langsung GARUDA INDONESIA.... selamat datang di SOEKARNO HATTA INTERNATIONAL AIRPORT hehehehe. kalian testnya bukan di bandara, tapi di KANTOR Garuda Indonesia yang letakanya di kompleks bandara. Tahap ini akan menguji kemampuan kalian dalam berbahasa inggris, dimana kalian akan (lagi) dikasih studi kasus dan kali ini kasusnya berhubungan langsung sama GARUDA. for ethical reason, saya tidak akan memberikan materi kasusnya ya hehehe.INGAT, karena ini kantor garuda, jadi kalian harus bawa laptop sendiri, colokan disediakan kok. tenang aja. kalian disuruh buat analisa SWOT kok, jadi mulai saat ini coba cari materi kuliah tentang SWOT dan pelajarilah sedalam-dalamnya. waktunya 1 jam All In, PPT harus ready satu jam itu in english for sure. kalian akan disuruh presentasi di depan user, in english, dengan materi presentasi dadakan yang kalian buat tadi. di akhir presentasi kalian akan di BANTAI hahaha ga ding, kalian akan ditanya balik. Tips tahap ini : mulai latihan ngomong pake bahasa inggris di depan umum, atau minimal di depan kaca jadi kalian ga kagok. mulailah belajar buat presentasi in englihs atau mulai nulis2 pake bahasa inggris jadi kalian ntar pas test udah terbiasa. toh ga ia-sia kok kalo kalian belajar nulis in english.

5. MEDCEK & ASKAM
Kalau kalian beruntung, kalian akan dapat invitation dan schedule untuk mengikuti 2 test ini. Medical Check UP (Ga seberat pertamina) cuma pastikan kalian sehat-sehat saja luar dalam. ENAKNYA GARUDA, kalau kalian ternyata sedang ada gangguan masalah penyakit pada saat itu, kalian akan diberikan informasi by email untuk berobat serta pemulihan dan kalian akan dikasih waktu 2 minggu untuk pemulihan tersebut. saya terkena 2 gejala, 1 asam urat terlampau tinggi, dan 1 lagi urine saya bermasalah. Untunglah saya diberi tahu oleh pihak garuda, jadi saya bisa pencegahan lebih dini. Tips Fase ini : Mulailah hidup sehat dengan gaya hidup yang sehat pula

ASKAM >> saya sudah TTD untuk tidak membocorkan materi test ini, jadi maaf ya guys, kalian bisa googling & Blogwalking di tempat lain :D *Cheeerrrsss* intinya 2 test ini memiliki jadwal yang berbeda tapi masih dalam 1 rangkaian test. one thing for sure, SKCK harus ready ya untuk test ini dan pastikan kalian bawa dokumen yg LEGIT alias ORI bukan Photocopy.

6. PANTUHIR
YEAAAYYYYYY selamat !!!!! kalian udah sampai di fase akhir, saya kemarin sampai pada fase ini loh guys. hebat kan gw. hahahaha menyingkirkan ribuan bahkan puluhan ribu pendaftar hingga sampai pada fase ini. sebelum jadwal pantuhir kalian keluar, kalian akan dikasih studi kasus dan disuruh (lagi) buat analisa SWOT dan dikirimkan by EMAIL sesuai deadline yang telah di tentukan. in english for sure..... fase ini kalian akan presentasi di depan DIREKSI / BOD. ya bro DIREKSIIII. sekarang pejamkan mata kalian dan bayangkan kalian sedang ikutan KONTES THE VOICE, kalian akan berada di depan DIREKSI masing-masing divisi (kalo gw kemarin keuangan) jadi ada 6 kepala divisi keuangan yang hadir serta 1 Vice Director HRD kalo ga salah. jadi total 7 orang. ya siap2 di bantai lah ya disini. saya ga tau sistem penilaian mereka, tapi dari pembicaraan di hadapan saya, Kalo ada salah satu kepala divisi yang tertarik dengan kamu, ya kamu bakalan di lulus, kalo ga ada yang tertarik ya siap2 ga lulus. atau bahkan kalau ada yang tertarik sama kamu tapi pihak HRD ga suka sama kamu ya mohon maaf, say dada babai. wkwkwk Tips fase ini : saya ga bisa kasih tips sih soalnya saya ga lulus di fase ini. Cedih sih, tapi ya gimana ya guys, Show must go on, ga usah terlalu diratapi kegagalan, lihatlah masih ada harapan dan impian serta jalan yang tak pernah kalian tahu kalian akan berakhir dimana. mungkin saya terlalu jujur pada saat ditanya suka nya divisi apa, atau becandaan saya yang terlalu menyinggung bapak hrd nya. hehehe saya mohon maaf ya pak. semuanya pada ketawa kok, semoga saya dimaafkan. hehehe

GARUDA adalah salah satu perusahaan impian saya. saya suka travelling, saya suka dengan airplane. impian utama saya bekerja di GARUDA adalah saya Pengeeeen banget jadi salah satu tim pendukung sebagai Financial Analyst biar garuda mau beli A380. Iya A380. biar saya rada bangga dikit, Gw orang Indonesia, Kerja di Garuda yang punya A380 loooh. hehehe bodoh ya. ya ternyata team financial analyst tak melirik saya. ya sudahlah hehehe

Impian saya bisa terbang ke Eropa gratis bersama Garuda pupus karena saya ga diterima sebagai karyawan. pada waktu itu garuda masih sebagai sponsor LIVERPOOL FC. berharap bisa ke anfield atas nama garuda. Tapi guys,..... percaya deh...... Tuhan itu selalu punya jalan yang jauh lebih indah untuk hambanya yang mau berusaha, dan berpasrah diri.

walaupun saya tidak diterima bekerja di garuda, alhamdulilah saya bisa menginjakkan kaki di LIVERPOOL.... Yeeeaaaay hahaha happy ending ^_^.

walaupun sedihnya sudah tidak bisa melihat logo garuda indonesia lagi di Anfield Stadium, at least mereka pernah menorehkan/berani untuk branding di benua ini. apapun keputusan kalian untuk tidak memperpanjang sebagai Sponsorship LFC, semoga garuda bisa tetap terbang lebih tinggi melintasi langit diseluruh belahan bumi ini. salam hangat, cinta saya untuk maskapai penerbangan kebanggan saya garuda indonesia.

Salam dari Harold Cohen Library, University of Liverpool

Time-Turner

HUACHIIIIIM,

Duileeee banyak debu bertebaran di blog ini saking ga pernah diurus kayaknya. hehehe..... hai readers. hampir 2 tahun ga pernah mampir di blog ini kok rasanya agak canggung ya buat nulis lagi. entahlah. Ga tahu apakah saya sesibuk itu atau karena sangking ga sibuknya bingung mau ceritain apa.
Berkaca dari historis para pembaca disini yang mayoritas banyak bacain pengalaman seleksi kerja. saya masih ada 1 lagi pengalaman yang mungkin akan sangat amat berguna bagi kalian sebelum saya meninggalkan republik tercinta ini untuk studi di kota yang klub sepak bolanya menjadi salah satu sponsor partner dari perusahaan yang tadi saya mau ceritain itu. hahaha bingung kan lu. ya udah tunggu bahan cerita saya selesai ya. Banyak bahan buat cerita, mulai dari traveling, seleksi kerja, seleksi lain-lainnya (yang ini masih rahasia). okelah ya

Bhai dulu untuk saat ini.

Pengalaman Seleksi Pertamina : BESAR bukan berarti harus dipilih kan ?

Mengingat saya masih menganut azas "Berbagi itu Sedekah", jadinya saya mau share another story about my selection job test. kali ini Perusahaan ini yang masih saya ingat jelas karena 2x saya test dan 2x pula mengalami kegagalan. Sedih ? ya pastilah sedih tapi kegagalan saya di perusahaan ini tidak sampai membuat saya stress nangis dan ga terima *berkaca saya test di salah satu multinasional company*. saya gagal dengan hati lapang, ikhlas dan penuh penerimaan. MUNGKIN, karena saya anggap Oil & Gas Industry bukan bidang saya kali yah. setiap orang punya passion yang berbeda toh ?

selama hampir 2 Tahun saya bekerja dan 3,5 Tahun saya kuliah, saya sadar 3 kata yang menggambarkan passion saya selama saya bekerja >> Numbers, Finance & Travelling. yups, kata-kata ajaib itu yang menguatkan saya untuk bekerja pagi sampai malam dan berkutat dengan hal2 yang menurut orang membosankan. I'm in love with numbers yaaaa apapun itu baik tentang olah data Excel, Portofolio dan sebagainya. yang kedua Finance, ada hasrat tersendiri tentang dunia ini baik industry maupun divisi finance. dari kuliah juga saya udah seneng dengan dunia yang penuh dengan misteri yang selalu jadi primadona perbincangan hangat ini (SOK IYES yeee *dilempar komputer*). yang terakhir Travelling, inilah yang benar-benar menguatkan saya untuk bekerja pagi sampai malam biar bisa nabung dan travelling. yaaa kata orang sih hambur-hamburin duit yeee, tapi kalo kata saya yaaa selagi ada kesempatan, waktu dan dana kenapa ga dinikmatin tooh. wong saya juga ga ngerepotin orang kan ? hehehe. dalam setiap saya memilih perusahaan pasti ada salah satu dari ketiga unsur tersebut.

Back to the Topic --- ya perusahan ini yang menurut banyak orang adalah perusahaan primadona di negara ini. secara yeeee GAJI GEDE, BERGENGSI dimata para orang-orang, dengan benefit yang SEGAMBRENG dan pensiunan yang menanti diujung hari tua. orang tua mana yang ga kepengen anaknya kerja disini kan ? ya termasuk orang tua saya juga PASTINYA. saya mencoba masuk ke perusahaan ini hanya ingin membahagiakan orang tua saya, dimana kewajiban anak adalah membahagiakan orang tua. IYA Toh ? ya udahlah daripada kepanjangan openingnya saya mulai aja ya pengalaman saya yang berharga ini. *Seruput Rum Raisin yang pesanannya baru aje dateng*

Administrasi
dari 2x saya apply pertamina, keduanya mewajibkan saya untuk apply secara online. yang pertama saya apply dari web career nya UGM secara kebetulan saya nemu pas lagi browsing. dan yang kedua saya apply dari officially portal career pertamina yang juga secara kebetulan lagi ada recruitment yang infonya saya dapet dari kaskus. moment nya juga pada kebetulan dimana yang pertama saya masih ber"status" mahasiswa yang baruuu aja di dadar. dan moment yang kedua adalah ketika MOOD Kerja saya lagi down dimana hampir 1 minggu kerjaan saya dikantor cuma browsing, baca komik, belajar toefl & ngegosip karena kerjaan gw ga ada. hahaha untuk tahap ini ga ada tips yang bisa gw bagi karena ya based on your luck.

PSIKOTEST-yang-sangat-amat-luar biasa-lengkapnya
dari judul di atas udah bisa kalian gambarkan kan test ini bagaimana wujudnya ? yups test psikotest TERLENGKAP dan TERPANJANG yang pernah gw jalani ya hanya di TES PERTAMINA ini. hal ini guna menyaring para calon karyawan yang jumlahnya RIBUAN. benar RIBUAN. pada saat saya test di Jogja, jumlah peserta yang lulus ke tahap ini mencapai +/- 3.000an orang dan yang lulus ke phase berikutnya kalau tidak salah hanya +/- 300-400an orang. kebayang kan ? yang diambil hanya +/- 10-20% saja. yaaa artinya kurang lebih you have to give your best effort to this Test. Test nya terdiri dari 4 Tahap (kalo ga salah ingat loh ya, kalo benar ya ORAPOPO).
Tahap pertama -With Book- ini isinya test deret angka, sinonim, antonim, logika, matematika dasar, logika, serta hafalan. yaps, bener.... kalian ga salah baca kok, HAFALAN masuk di dalam materi test ini. hahaha.... tapii tenang aja ntar gw kasih tau tips & trick cara biar ngafalnya cepet TANPA melakukan KECURANGAN karena prinsip saya INTEGRITAS adalah hal yang utama. test ini rata2 10 s/d 20 soal masing-masing bagiannya. tenaaaang mas/mbak, untuk test ini kalian bisa latihan duluan dengan membeli buku2 "LATIHAN & SOAL-SOAL PSIKOTEST" di toko2 buku terdekat... dapatkan segera bukunya, buku dan kunci jawaban dijual terpisah -syarat dan ketentuan berlaku- (Nah loooh ga konsen kan gua. hahaha) lanjut lanjut. 
Tahap kedua - It's Time for Drawing- ya di segmen ini kalian akan disuruh menggambar sesuai dengan instruksi dari panitia apa aja DO & DON'T pada fase ini.kalau ga salah sih nama testnya Test gambar dan Warteg (jadi laper inget warteg deket kosan, LOL). ikuti aja instruksinya, latihlah kreatifitas kalian dan kalian ga harus LULUSAN Teknik menggambar kok untuk test ini. yang dilihat kayaknya sih filosofi dari gambar yang kalian buat. untuk fase ini gw ga bisa ngasih rekomendasi apapun karena yang tau penilaian untuk test ini hanya orang2 dari lulusan Psikologi deh. coba googling atau blogwalking yeee biar blog yang lain dibaca juga. hehehe
Tahap Ketiga -be Friendly with Numbers- YUPS, ini adalah test yang sangat amat menguji konsistensi kalian. kalo ga salah namanya TEST PAULI. menjumlahkan angka dari atas ke bawah dengan ukuran kertas A3 deh kalo ga salah. GUEDE Banget, kalo ga suka sama angka atau ngitung pastinya udah stress duluan. kalian akan dikasih waktu untuk menjumlahkan dan tiba-tiba kalian akan terhentak dengan kata GARIS sesuai dengan instruksi sebelumnya. *saya masih emosi sama instruktur yang teriak itu sampai sekarang, bener-bener kaget cuuuuy, hahaha*. dari test ini dilihat juga produktifitas kalian. untuk detailnya kalian bisa googling deh, ntar kalo gw ceritain disini bisa2 blog gw malah jadi majalah saking panjangnya gw ngepost. hehehe test ini mudah kok, hanya dibutuhkan tingkat konsentrasi yang tinggi, ga mudah terpancing emosi dan yang pasti tingkat kecepatan bekerja kalian juga harus tinggi.
Tahap Keempat -be Yourself- test ini hanya akan menilai karakter kalian itu seperti apa, apakah Sanguin, Melankolis, Koleris atau Plegmatis. ga usah takut dengan tes ini. cuma kalian harus jujur, kalian akan ketahuan kalau kalian bohong karena hasil testnya pasti ga valid. atau kalian di 'cap' Unknown-Characteristic-Human. hahaha kagaaak gw itu istilahnya buat2 sendiri aja. tapi beneran loh, jawablah sejujur2nya hal ini membantu team penilai untuk menempatkan kalian dengan user yang seperti apa nantinya apabila kalian sudah diterima di Pertamina.

Tips & Trick :

untuk tahap pertama, beli aja deh bukunya /browsing sambil latihan sering2, karena time limit testnya bentar banget. pesan saya untuk fase ini 1 hal, BUKAN KUANTITAS tetapi KUALITAS. ga usah sok2 tebak kancing kalau jawabn kalian toh salah. lebih baik jawab 14 benar semua ketimbang jawab semua salah setengahnya. sedangkan untuk test hafalan, kalian cukup INGAT Kategorinya apa dan huruf pertama dari masing-masing kata itu apa. kalau kalian kesulitan untuk mengingat hal tsb, buat aja kata dari gabungan huruf pertama kata2 tadi. biasanya dari 1 kategori ada 5 s/d 6 kata. misalnya kategori 1 huruf depan nya masing2 I-W-R-U-M jadiin aja kata >> IWan RUMpi dechhh..... hahaha trust me, its work. idem untuk kategori yg lainnya. huruf yang sudah muncul tidak akan muncul di kategori yg lain.

untuk tahap kedua, blogwalking aja yeee. kali aja ada anak psikologi yang ngepost mengenai hal tsb. gw bukan orang yg tepat untuk menjelaskan tahap itu. 

untuk tahap ketiga, LATIHAN-LATIHAN-LATIHAN. kalau saya kemarin testnya saya pakai KTP & ATM untuk menutupi angka yang disebelah kiri dan disebelah kanan yang lagi saya hitung. ini sedikit membantu teman2 yang sedikit kesulitan untuk konsetrasi apalagi gitung dengan dihadapkan angka yang banyak banget. daaan GA USAH PERDULIKAN PESERTA YANG LAIN. kalau mereka udah balik ke lembar selanjutnya atau minta lembar tambahan pasti kalian akan nervous, tapi jangan sampai kalian DOWN dengan hal tsb, belum tentu kok mereka lulus. percaya deh, yang penting kalian konsisten ngerjainnya jangan sampai grafik produktifitas kalian naik turun terlalu EXTREME, ini bahaya untuk penilaian kalian. 

untuk tahap keempat, Jujur *cheers*.

TOEIC
untuk test ini mudah kok, tapi ketika gw ikut test pertama di jogja fase ini ga ada. yang ada dari psikotest langsung jump ke interview user & medcek. tetapi ketika gw test kedua di balikpapan fase ini muncul di permukaan. ga tau deh apakah sertifikat toefl gw yang aduhai bohai itu ga sesuai kriteria atau mereka nya yang ga percaya atau apapun itu yang pasti namanya diinvite test ya tetep aja ikut. test ini ya based on your english skill. TOEIC ga sesulit TOEFL kok. mudah laaaah. saya aja yakin lulus kok, pasti kalian bisa laaaah . untuk practice nya kalian bisa googling, ada kok sampel soalnya. ntar kalo gw ga males dan kebetulan nemu lagi web yg gw practice gw link deh disini.

Tips & Trick :

Belajar & berlatih yeeee, jangan maleeees. namanya juga mau masuk ke perusahaan bonafit jangan males2, kalian harus usaha maksimal lah ya... sayang doooong udah nyaingin ratusan sampai ribuan peserta, udah lolos ke fase ini masa' masih males sih. hehehe mudah kok. percaya deh, ini beda sama psikotest kemarin. kalau kemarin yang penting benar, kalau ini yang penting TERISI. hitung kancing gpp kalau waktunya udah kepepet. pake feeling juga gapapa kalau waktunya udah kepepet. TAPI kalau kepepet loh ya, kalau masih banyak waktu ya JANGAN.

Interview User & HR
kalau kalian sudah sampai fase ini, I wanna say CONGRATS guys.... From Now On, you just have to fight with National Rank. iyeeee tahap ini penilaian kalian sudah di ranking berdasarkan penilaian nasional, ini sih saya dapet infonya dari forum. jadi kita bersaing sama kandidat yang tes dari berbagai kota di seluruh indonesia. di fase ini juga kalian sudah ditentukan di Perusahaan / Anak perusahaan pertamina mana, dan divisi apa kalian di tempatkan. 2x saya lulus sampai fase ini dan saya ditempatkan di 2 tempat yang berbeda. test yang pertama saya lulus di PT PDSI divisi finance (I'm Excited to work in here), dan test yang kedua saya di plot di Pertamina Persero divisi sales & Marketing (i'm not interest at all). kalian akan diuji oleh 1 orang calon user kalian (Based on Company & Divisi) dan 1 orang dari Human Resources. cuma 2 kok, test saya sama PT PDSI sangat seru dan user-nya pun sepertinya orang yang tegas dan menyenangkan. sedangkan test saya yang kedua sangat amat tidak menyenangkan. Honestly, I really don't like THAT USER. hehehe jujur bukan masalah saya diterima atau tidak. saya ga peduli jabatan orang apa, tetapi ketika mereka tidak bisa menjaga etika, haruskah saya menjaga etika saya ? hmmmm I Don't think so. tetapi kalau saya sih lebih baik kerja di perusahaan yang biasa saja dengan atasan yang RESPECT kepada bawahannya ketimbang kerja di perusahaan BONAFIT tapi kelakuannya minus. hehehe *Jangan ditiru yeee*. kalau kalian kebetulan lagi APES nemu user yang main gadget sambil ngeinterview kalian, ya kuatin niat aja yeee. kali aja dia bukan calon user kalian nantinya. kalau saya kemarin test yang terakhir kebetulan nemu yang apes, ibarat udah jatuh ketimpa tangga. udah dapet divisi yang ane kagak minat, eeeh nemu user yang beginian -interview sambil main gadget- ya gw jawab sesuka jidat gw dooong biar dianya langsung liat gw sambil berhenti main gadget. LOL. GA LULUS ? ya pasti lah ga lulus, SEDIH ? enggak sama sekali, justru saya merasa beruntung dikasih liat duluan karakter aslinya. hehehe. kalau untuk test yang pertama gw masih lanjut ke tahap medcek. kalau test yg kedua ini ga lulus ke medcek, secara kaki saya habis accident dan uratnya masih ketarik. jadinya ya percuma aja kalo lulus ke medcek juga GA BAKAL LULUS.

Tips & Trick

Ga ada Tips lain siiih, selain latihlah cara bicara kalian, try to introduce in english (berlatih sama kaca aja kalau kalian malu cari sharing partner to speak in english). dan galilah informasi mengenai PERTAMINA atau subsidiaries (anak perusahaan) sebanyak-banyaknya dan mengenai divisi yang akan kalian tempati nantinya. baca-baca web portal pertamina dan cari news terbaru mengenai perusahaan ini. 

MEDICAL CHECK UP
Untuk fase ini saya akan menceritakan pengalaman saya untuk memperebutkan tempat di PT PDSI divisi finance. ya mau gimana test kedua syaa kan cuma sampai Interview User & HR doang. untuk MedCek pertamina ini terkenal Sangat Amat Lengkap. kalian akan diperiksa mulai dari Darah, Mata, Mulut, Telinga, Paru-paru, USG, Rontgen, Urine, Feses, Jantung hingga Fisik. semua di cek kesehatannya. ya kalau kalian ada penyakit kronis ya mau gimana lagi. saya ga ngerti kualifikasi kesehatan pertamina ini seperti apa, hanya saja yang pasti ini benar2 dilihat kesehatan kalian. kebetulan pada saat test kesehatan saya ada penyumbatan di telinga sebelah kanan, jadi ya harus operasi kecil di RS di Jogja baru bisa test audiometri. dan semua biaya pengangkatan penyumbatan itu dibiayai oleh pertamina loooh. baik banget kaaaan. hehehehe Thanks ya Pertamina *Kiss + Hug*. setelah rangakaian test diatas, kalian harus test fisik yaitu lari keliling lapangan sepak bola... iya SEPAK BOLA sebanyak 4-5x putaran (tergantung lapangannya) dimana cowok maks 12 menit dan cewek 15 menit deh kalau ga salah. apes nya saya kemarin itu saya 12 menit 30 detik. hahah apeeeeees bener. saya lari sambil nahan pipis ditambah saya lari pakai sepatu kets yang bagian belakangnya udah jebol. T,T ini juga saya dari hasil minjem karena ga ada persiapan sama sekali. ga ada pembenaran siiih mengkambing hitamkan apapun, yang namanya ga lulus ya tetep ga lulus, tapi ya saya tetap berterima kasih sama pertamina yang sudah mau membiayai operasi kecil telinga saya :D. 

Tips & Trick

Jagalah kesehatan kalian mulai dari sekarang, seringlah jogging untuk melatih kaki dan nafas kalian. banyak minum dan kurangi gorengan serta junk food. lainnya ? berdoalah biar ga ada penyakit yang aneh2 hinggap di tubuh kalian. hehheeh

Masih ada test PANTUHIR setelah kalian lulus tahap medcek, untuk test ini saya tidak bisa memberikan informasi karena saya tidak pernah sampai pada fase tersebut. blogwalking lagi aja yeee. hehehe ya gituuu aja sih yang mau saya sharing mengenai fase2 test pertamina. saya hanya peserta, jadi segala informasi yang saya sampaikan murni yang saya tahu, kalau ada kesalahan informasi ya maaf toh saya juga tulis yang saya ketahui doang. intinya,ga selamanya perusahaan besar berhasil menarik perhatian para jobseeker, buktinya saya interview user yg terakhir jawabnya ngasal karena ga suka sama usernya. hahaha dan saya masih nyaman bekerja dengan kepala cabang di perusahaan dan cabang saya bekerja saat ini, dimana beliau juga memberikan supportnya untuk saya mengikuti rangkaian test ini. Thanks to Mr Naden, My Boss TOP daaaaaah. hehehe. apapun keputusan kalian nantinya GOOD LUCK ya guys... semoga bisa lulus dan lanjut sampai Sign Contract and menjadi PEGAWAI PERTAMINA yang bisa dibanggakan dan membanggakan orang tua kalian, dan semoga informasi diatas sedikit membantu kalian menghadapi test-testnya. yang pastinya KALAU EMANG UDAH REZEKI KALIAN, GA AKAN KETUKER KOK GAN :D #Cheers...... *Ke Kasir, bayar rum rasin-nya*

Selayang Pandang ikut seleksi GTP Coca Cola Amatil

    Pagiiii..... salam hangat dari Hot Waterpark City a.k.a Samarinda. lol. ga kerasa udah lebih dari 1 tahun ga pernah nge-post lagi di sini. yaa... harap di maklumi lah ya secaraaaa pakita pangana paorang kerja di cabang yang load kerja nya TINGGI pake banget jadi ya hasrat untuk ngeblog turun drastis. Gimana ga turun kalo pulang kerja habis adzan isya terus-terusan, nyampe kosan ya pasti udah tepar duluan toooh. hehehe

     Jadi nih ceritanya saya mau flashback ke 2 tahun lalu ceritain pengalaman saya ikut test kerja di Coca Cola Amatil Indonesia yang mungkin bisa membantu teman2 yang lagi akan menjalankan ritual test kerja ataupun yang masih mencari informasi sebanyak-banyaknya. hal ini sesuai janji saya di post2 sebelumnya yang akan menceritakan pengalaman saya yg telah mengikuti beberapa test sebelumnya. sekedar informasi, saya hanya akan menceritakan sampai di fase saya terakhir menjalankan test ini based on my true story. Materi TEST secara detail tidak akan saya bahas disini agar terjaganya fairplay selama test. okelah mari kita mulai *ambil gorengan, seruput kopi*

Administrasi 

fase ini menurut saya adalah fase yang sangat amat SULIT untuk orang yang tidak pernah menuliskan essay dalam bahasa inggris. gimana enggak sulit coba, kalian akan dihadapkan untuk mengisi formulir yang kurang lebih 6 lembar yang disediakan oleh CCAI untuk diisi dalam bahasa inggris dan mayoritas yang diminta adalah menuliskan essay. jadi dari awal CCAI sudah menyaring para calon karyawan nya untuk di test mengenai ketangguhan para calon karyawan terutama untuk para calon Management Trainee pilihan perusahaan dalam menjelaskan dalam essay mengenai motivasi kalian untuk bergabung di perusahaan ini, di divisi apa dan seberapa menarik alasan kalian kenapa kalian yang harus dipilih. disini juga kalian diminta menjelaskan mengenai pengalaman berorganisasi dan menjalankan proyek-proyek semasa kalian kuliah ataupun bekerja sebelumnya. selama kalian menjadi mahasiswa yang ga pernah ikut event kampus ataupun organisasi (minimal jurusan) di kampus yaaa minimal sekolah laaah kayak osis, pasti akan kesulitan untuk mengerjakan essay tsb.

Tips & Trick

Untuk yang masih baru kuliah, cobalah ikut berorganisasi minimal organisasi jurusan yang ga memakan waktu ketimbang BEM, hal ini banyak menjadi sorotan perusahaan dimana kalian dituntut untuk aktif dalam hal organisasi TANPA mengurangi tanggung jawab kalian sebagai mahasiswa yang dibuktikan dalam IPK. kalau ada event kampus, cobalah aktif untuk mengajukan diri sebagai panitia ya minimal ketua seksi (kalau ga mampu jadi ketua pelaksana). back to the Topic >> untuk pengisian form kalian bisa meminta bantuan dari google translate untuk menerjemahkan essay kalian dari Bahasa Indonesia ke English dengan CATATAN jangan asal CoPas loh ya mas bro. kalian tetap harus perhatikan apakah kata yg di translate sama google translate udah benar apa belum terus susunan katanya sudah tepat apa belum. pake feeling aja, bisa kok. kalo katanya agak aneh baru deh buka kamus.

Interview in English by Phone :

selama saya test kerja, hanya di CCAI yang memberlakukan test ini. ga tau kalau ada perusahaan lain yg melakukan hal yang sama ya. Timing-nya bener2 random yang kalian ga akan pernah sangka akan di telpon pada saat itu juga. kalian akan diwawancarai in English, kalian hanya dikasih waktu +/- 2-5 menit untuk persiapan cari tempat yang ga berisik dengan kondisi sinyal yang pastinya harus baik. untuk pertanyaannya yang ditanyakan biasanya seputar Form yang pernah kalian isi dan kirim ke email rekrutmen CCAI, mulai dari hal Pribadi, Kuliah, Organisasi kampus dan Motivasi kerja yang sudah kalian isi sebelumnya. hal ini  (menurut saya) untuk mengetest kemampuan bahasa inggris kalian dan juga kebenaran dari form yang pernah kalian isi. Sooo, isi form sebaik-baiknya dan sejujur-jujurnya. karena kalau kalian bohong pasti akan ketahuan dan selesai sudah perjuanganmu sampai disitu. Pengumuman kalian lulus atau tidak akan disampaikan di akhir interview tersebut, dimana kalau kalian lulus akan langsung di-Invite dan dikonfirmasi mengenai "apakah kalian bersedia untuk ikut seleksi lanjutan test nya di tempat dan tanggal yang disebutkan oleh mbak/mas yang menginterview tadi (biasanya di Jakarta)". kalau kalian tidak lulus atau masih dipertimbangkan biasanya yang menginterview tadi akan menyampaikan "untuk kabar selanjutnya silahkan ditunggu ya nanti akan dikirimkan via email...." yang artinya ga usah saya teruskan lah ya udah pada tau kan artinya apa ??? -jangan banyak berharap-.

Tips : jawablah pertanyaan interview sesuai dengan kenyataan dan kondisi yang ada. latihlah english mu di depan kaca dan cobalah untuk berbicara pada diri sendiri. penguji tidak akan mencela mu apakah susunan katamu sudah tepat atau belum, hanya saja pastikan pengujimu mengerti apa yang kamu sampaikan. jangan juga VICKY-nisasi dimana penggunaan katanya ga tepat. mereka hanya menguji apakah kamu bisa berkomunikasi secara baik dalam bahasa inggris in daily life, dimana lawan bicaramu mengerti walaupun kata2 yang kamu keluarkan sangat amat basic, pasaran dan berulang. ga ada masalah mas bro, INTINYA YANG PENTING INTERVIEWER nya ngerti dan kalian ngomongnya nyambung.*** Note : kalau mau aman, form yg kalian kirim ke CCAI itu di print (minimal di save di gadget kalian) dan dibawa  kemanapun kalian pergi. just in case kalau kalian lagi ga di rumah kan udah ada persiapan untuk jawab pertanyaan interviewernya dimanapun dan kapanpun toooh ??? hehehe

Assesment Competensi :

setelah kalian lulus interview by phone, kalian akan lanjut ke tes ini. saya lupa istilahnya apa, cuma kurang lebih sih ya ini ya. karena kalian akan dihadapkan pada Tes Psikotest, FGD serta presentasi kelompok. ini semua dalam 1 hari dan 1 Paket test loh ya. untuk test psikotest nya sendiri sih masih general loh ya yang pada saat saya test sih terbitan UI. psikotest nya ga se-COMPLECATED tes pertamina *nanti juga akan saya bahas di posting selanjutnya *#Insyallah*. setelah psikotes, kalian akan diinformasilan mengenai Benefit apa yg akan kalian dapat di CCAI selama trainning dan sesudah pengangkatan dan TIDAK LUPA JUGA Penalty kalau kalian keluar sebelum masa dinas berakhir. setelah briefing tsb, kalian akan diberikan materi general untuk kalian jawab secara individual selama +/- 10 - 15 menitan (saya lupa) ya kurang lebih segitu lah di kertas selembar. *Mulai dari fase ini semua materi dan proses tes in ENGLISH* materinya lebih ke logika dan strategi bisnis kalian. ga susah kok, percaya deh. yang penting jawaban kalian itu sesuai logika dan kalian punya argumen yang kuat, itu saja. setelah 15 menit, kalian akan dibagi ke beberapa kelompok untuk FGD. untuk FGD materinya tetap yg tadi hanya saja kalian harus mendiskusikannya dengan teman sekelompok kalian. setelah selesai FGD, kalian wajib mempresentasikan di depan kelompok lain dengan perwakilan 1 orang dari kelompok kalian untuk mempresentasikannya in ENGLISH (again) dan pastinya juga ada sesi tanya jawab dengan kelompok lain. jadi siapkan mentalmu di depan forum tapi ga usah takut, teman sekelompok kalian boleh membantu menjawab kok :D. setelah presentasi selesai 1 jam setelah itu pengumuman kelulusan akan langsung diumumkan saat itu juga di tempat yang sama. so ga usah kemana2 deh ya. hehehe

Tips & Trick

Untuk FGD ga usah minder kalau english kalian jelek, yang penting ngomong dan sampaikanlah pendapat kalian. untuk presentasi usahakan kamulah yang maju apabila kamu benar2 mengerti tentang hasil diskusi kelompok. biasanya yang maju mempresentasikan hasil diskusi kelompok insyaallah akan lulus ke tahap selanjutnya AKAN TETAPI tidak ada jaminan 100% kalian akan lulus karena dilihat juga karakter serta performa kalian selama FGD tadi. kalau kalian ga ngomong sama sekali di FGD tapi maju presentasi ya sama aja boong toh kan. kalau kalian terlalu VOCAL dan SOMBONG untuk mempertahankan argumen dan strategi kalian tanpa memberi kesempatan yang lain juga ya hmmm... liat hasilnya aja deh, hahaha. untuk FGD saran saya coba deh cari tips & Trick yang lebih detail di kaskus. banyak kok kalau kalian emang niat mau nyari. 

Interview HR :

ini adalah tes selanjutnya kalau kalian lulus dari fase sebelumnya. untuk yang dari luar kota biasanya akan dilaksanakan pada saat hari itu juga mengingat efisiensi biaya dan waktu. Team recruitmen CCAI baik banget loh *hug*. sedangkan untuk peserta yang lulus berasal dari jakarta dan sekitarnya tes ini akan dilaksanakan sesuai tanggal yang telah ditentukan oleh CCAI biasanay 1-2 minggu selanjutnya. untuk tes ini sama kurang lebih sama seperti Interview by Phone hanya saja lebih detail mengenai isi form yang telah kalian tulis. interview nya juga in english. kebetulan saya Gagal sampai fase ini dimana (menurut saya) saya gagal karena salah menyebutkan angka yang pernah saya tulis di form tsb. sehingga saya dianggap tidak jujur dalam mengisi form tsb. saya ada menyebutkan angka di form ketika menceritakan pengalaman yang terjadi pada saat SMA. kebayang dooong kejadian tahun 2007 ditanya tahun 2012. ya pasti lupa saya nya. salah saya juga sih ya letakin angka disitu, tapi ya mau gimana toh namanya juga ga rezeki. hehehe

Tips : Jangan sekali-kali mengisi essay dengan angka pasti. karena angka tsb bisa jadi blunder kalian kalau  kalian terlalu nervous & endingnya nge-blank pada saat di interview dan lupalah apa yg pernah kalian tulis disitu. hehehe 

Soo... gitu aja yg bisa saya sharing tentang pengalaman saya ikut tes coca cola amatil indonesia untuk program graduate trainee nya. semoga bisa menjadi gambaran kalian untuk mengikuti test tersebut. sekedar info, benefit perusahaan ini manteb banget loooh, soo ga nyesel deh kalau kalian mau daftar plus perjuangkan sampai akhir. untuk info detail sampai akhir coba search di kaskus aja yeeee.... untuk informasi Graduate Trainee Program silahkan klik COCA COLA AMATIL INDONESIA

Good Luck untuk para job seeker yang lagi berjuang. semoga bermanfaat mas bro mbak Sis.